办公室使用低光色
首先,办公楼本身有可能会出现一些问题,需要用色彩来解决。旧办公大楼,每个办公室的面积并不大,但房子是非常高,容易产生空洞,寒冷和黑暗的感觉和新的办公楼,办公面积大,但房子是很短的,很多人集中在一个大房子的工作,容易感到拥挤,压抑。为规范建筑本身带来的不舒服的感觉,物尽其用的颜色。
老建筑通常有深褐色的木制墙壁包围,深色可以使人产生收缩的感觉。深褐色属于到镇或颜色,墙面用什么样的颜色,深褐色的木墙,各地的生活压力,但地面也必须使用深色,避免头晕目眩。
在新的办公大楼,选择淡雅的光色,因为光线的颜色可以使人产生膨胀感,使高办公室的工作。使用浅蓝色,浅绿色的墙面颜色是相当不错的,但最好不要用大米,因为大米让一个人觉得昏昏欲睡,如果有灰尘的话,也可能会出现过时的。
阴凉的办公室,温暖的颜色
阳光办公室的情绪,让一个人是幸福的,一些办公黑幕,甚至没有窗户,让人觉得很冷,还要靠人工光源。因此,该办公室最好不要用冷色调的移动,砖红,印度红,橘等颜色可以让一个人感到温暖。和墙壁不使用反光能力强的颜色,否则你将做出人员的光刺激造成眼睛疲劳,没有精神,无形的降低了工作效率。
创意人员的办公室,颜色鲜艳
文员性质也是设计色彩,需要考虑的因素。仔细询问工作人员,踏实工作的办公室,如科研机构,要使用的光的颜色,需要工作人员思维活跃,经常在一起讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮,鲜艳,跳跃的颜色作为装饰品,激发想象力的工作人员。
领导座椅颜色应该更深
不仅要使用的颜色,整个办公室的A股同意,考虑通过当地的色差来区分不同层次的员工。例如,一家公司的普通员工办公桌是灰色的,座位下的葡萄酒,不仅在整个冷色调中活泼的装饰,并可以使领导是清楚的在一个一目了然看到哪些员工没有座位,该公司的中层管理人员和高级管理人员的办公桌是粮食棕色的,但中层管理人员的座椅为蓝灰色,高级管理人员的座位是黑色的,显示的严峻性和权威性。
会议室和办公室风格不同的许多公司会议室和办公室几乎一模一样,唯一的办公桌,会议桌,让一个人可以没有集中的扬声器拥有;还有公司会议室的安排就像领导的办公室,让一个人觉得缺乏民主气息。事实上,的主色调调的房间和办公室作为以及一致的,但课桌椅的色彩可以和中层管理人员的办公桌和椅子近似,使普通员工感到加强了一层,和高级管理人员和俯下身来倾听,给人的感觉以上级别证书,可以等于说所有的人谁出席了会议。