搬家工人收入低,巩义搬家公司工人流动性大

 

巩义搬家行业低价竞争最直接的后果就是工人的工资越来越低，从而在一定程度上导致公司招工困难，人员流动性大。很多工人宁愿选择去建筑工地工作，也不愿意选择到搬家公司去工作。   巩义搬家行业内的不良竞争还造成了搬家工人素质的参差不齐以及人员的流失。有些巩义搬家公司的工人，见到好东西就动心了。因为坐在后车厢里去翻东西一般没人看见，随便摸走一样东西，可能可以让他少干上一个月的活。这样的工人，今天拿了雇主的东西，明天就难找到他的人了。   巩义市所有的巩义搬家公司都在招工人，搬家公司留不住人，成了巩义搬家行业的弊病。即使是目前不缺工人的公司也会长年招工，因为工人流动性太大了。工人也许今天还在这干，明天就不干了，为了防止工人临时离开影响业务，公司总要长年招工人。   长此以往，损害的则是整个巩义搬家行业的形象，市民会对整个搬家行业的信誉和服务产生了质疑。巩义搬家行业内的不良竞争，造成了很多公司都会因为招不到工人而不敢接业务，多家公司的老板都为招不到工人而头痛。