8月8号,受雇于某巩义搬家公司的张某再给刘先生搬家时,不慎把价值1600元的大理石台面茶几打碎,事发后,张某辩称自己只负责搬运不负责赔偿,要赔偿找公司。刘先生把电话打到搬家公司,其负责人表示公司有规定,工人损坏物品自己赔偿,与公司无关,着这样双方把皮球踢来踢去,相互扯皮。我国相关法规规定,员工受雇于企业法人,在履行职责时给客户造成的损失,应有企业法人赔偿。在本案中张某在履行搬家职责时打碎了刘先生的茶几,搬家公司应该赔偿,至于搬家公司和工人的协议那是搬家公司和工人之间的事情,有本案赔偿无关。
1,家具电器可以维修的,搬家公司负责维修的费用,不能维修的,搬家公司作价赔偿
2,对于搬家服务部方面原因造成的人身伤害,应由搬家服务部负责医药费
3,对于贵重物品的损坏,应请有关部门估价后进行赔偿,双方是在无法协调的,要诉诸于法律。
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