搬家工人老张来自安阳,一直在很多小搬家公司和不正规公司之间游走,哪个公司有事找他就给给那个公司做。老张长的结实,又有一身力气,因此比较吃香,很多公司找他,他也曾劝在我们濮阳搬家公司工作的老乡跳出来跟他一起干,还保证比在正规搬家公司挣得多,更自由。但我公司的工人还是拒绝了,因为他觉得在正规公司做事各方面都有保障,完全没有后顾之忧。就在昨天,老张受伤了,脚部扭伤得很厉害,是在搬家的过程中扭伤的,当时客户还给了点钱让老张去看医生。在当时老张还以为问题不是很大,休息一两天就好了,谁知道过一个晚上伤情更加严重,脚部都肿胀的很厉害不说还走不了路。去附近的医院拍了个片子,医生说是骨折,要赶紧治疗,否则后果很严重。如果是骨折那就要花费不少的钱,因为老张没有固定的公司,更没有医保和社保,去医院治病完全是自费。老张就想着找那个找自己做事的搬家公司,看该公司能不能给自己报一点医药费,也减轻自己的费用负担。但是,那个平时经常找自己做事的公司这个时候根本就不理会这个事情,说这个事情跟他们没关系,自己受伤的自己去治,还让老张再去找那个业主。没办法,老张受伤的费用只能自掏腰包。
这个事情我也是听我们濮阳搬家公司工人说的,我为老张目前的状况不平,不管怎么说是给该公司做事的过程中受伤的,应该算工伤,公司是有义务给工人能报销医药费的。因此,我建议老张去劳动主管部门投诉。同时,我也希望那些像老张一样打零工的搬家工人师傅们最好固定一家搬家公司,签订正规的劳务合同,医保和社保都要有,只有这样我们的人身权益才能得到根本的保障。濮阳搬家公司的工人流动性小的重要原因除了公司具有良好的发展前景之外就是工人的人身安全得到保障,让每一位工人都能安心的工作,也只有这样的公司才能留得住人。希望我今天写出来的这篇文章能被同行们看到,避免类似的事情再次发生。人与公司之间越和谐公司的发展就会越好,人才是最重要的。
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